Суббота, 23.11.2019, 05:49
Приветствую Вас Гость | RSS

Муниципальное общеобразовательное учреждение "Средняя общеобразовательная школа №10" п.Новый Маяк

Меню сайта
Наш опрос
Ваше отношение к ЕГЭ
Всего ответов: 106
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0

ПРОТИВОДЕЙСТВИЕ КОРРУПЦИИ

 МЫ ПРОТИВ КОРРУПЦИИ В ОБРАЗОВАНИИ!  Памятка  
 

Горячая линия "Антикоррупция"

Телефоны «горячей линии» министерства образования Ставропольского края по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях: среда 10.00-12.00 – (88652) 95-14-52, пятница 10.00-12.00 – (88652) 95-14-47

Адрес электронной приемной прокуратуры Ставропольского края        psk 20 @ proksk.ru , которыми могут пользоваться обучающиеся, их родители (законные представители) в случае, когда действия руководства и других сотрудников образовательных организаций нарушают их права и законные интересы.

 

План мероприятий антикоррупционной направленности  /plan_antikorrupcija.doc

ПОЛОЖЕНИЕ о противодействии коррупции   /polozhenie_antikorrupcija.doc

ПРИКА3 о создании антикоррупционной комиссии в школе   /prikaz_antikorrupcija.docx

Памятка по вопросам взяточничества и применения мер ответственности за получение и дачу взятки  /pamjatka-vzjatochnichestvo.doc

ПАМЯТКА ДЛЯ РОДИТЕЛЕЙ о гарантиях прав граждан на общедоступное и бесплатное общее образование и недопустимости установления денежных сборов в процессе обучения  /pamjatka_dlja_roditelej.docx

Обращение гражданина (представителя организации) по фактам  коррупционных проявлений /obrashhenie_grazhdanina.doc

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ /metodicheskie_rekomedacii-sajty_podvedomst.docx

Из Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»

Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами.

Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий:

  • по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);
  • по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);
  • по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

СТАНДАРТ антикоррупционного поведения работников муниципальных образовательных учреждений

1. Общие положения

1.1.Стандарт антикоррупционного поведения работников муниципальных образовательных учреждений (далее – работников МОУ) разработан в соответствии с Федеральным законом от   25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента РФ от 11.04.2014 №226 «О Национальном плане противодействия коррупции на 2014 – 2015 годы».

1.2. Стандарт антикоррупционного поведения работников МОУ – это совокупность законодательно установленных правил, выраженных в виде запретов, ограничений, требований, следование которым предполагает формирование устойчивого антикоррупционного поведения работников МОУ.

1.3. Стандарт антикоррупционного поведения работника МОУпредполагает активность его действий, направленных на предотвращение коррупционных проявлений, и (или) строгое соблюдение установленных предписаний в виде отказа от совершения каких-либо действий. При этом поведение работника МОУдолжно соответствовать этическим правилам, предусмотренным Кодексом профессиональной этики и служебного поведения работников муниципальных учреждений и предприятий города Волгодонска.

1.4. В основе поведения работника МОУлежит фактор непосредственных действий по исполнению должностных обязанностей в соответствии с должностной инструкцией:

- реализация прав и обязанностей;

- несение ответственности за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей;

- принятие решений по вопросам, закрепленным в должностной инструкции:

Отклонение при осуществлении своих полномочий от должностной инструкции может способствовать совершению коррупционных правонарушений, а также являться признаком коррупционного поведения.

2. Основные понятия и определения

2.1. Коррупция – злоупотребление служебным положением, дача взятки, получение взятки, злоупотребление полномочиями, коммерческий подкуп либо иное незаконное использование физическим лицом своего должностного положения вопреки законным интересам общества и государства в целях получения выгоды в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц либо незаконное предоставление такой выгоды указанному лицу другими физическими лицами. Коррупцией также является совершение перечисленных деяний от имени или в интересах юридического лица (пункт 1 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»).

2.2. Противодействие коррупции – деятельность федеральных органов государственной власти, органов государственной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, институтов гражданского общества, организаций и физических лиц в пределах их полномочий (пункт 2 статьи 1 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»):

а) по предупреждению коррупции, в том числе по выявлению и последующему устранению причин коррупции (профилактика коррупции);

б) по выявлению, предупреждению, пресечению, раскрытию и расследованию коррупционных правонарушений (борьба с коррупцией);

в) по минимизации и (или) ликвидации последствий коррупционных правонарушений.

3. Принципы антикоррупционного

поведения работника МОУ

3.1. Основными принципами антикоррупционного поведения работника МОУ являются:

- неподкупность – противостояние проявлению коррупции во всех ее видах;

- законность – выполнение своих служебных обязанностей в пределах установленных полномочий;

- решительность – обязательность принятия мер по недопущению возникновения коррупционно опасной ситуации и (или) ликвидации проявлений коррупции;

- требовательность – формирование в своей служебной деятельности условий, при которых невозможно появление коррупционно опасной ситуации;

- открытость – подход к организации своей служебной деятельности, позволяющий в пределах, установленных законодательством, обеспечивать принятие решений на основании объективных и проверяемых критериев;

- ответственность – добровольное обязательство работника МОУнести персональную уголовную, административную, дисциплинарную, материальную ответственность за свои действия или бездействие, которое привело к проявлениям коррупции в процессе служебной деятельности.

4. Правила антикоррупционного поведения

работников МОУ

5. Обязанности работников МОУ

5.1. Работник МОУ обязан:

- соблюдать Кодекс профессиональной этики и служебного поведения работников муниципальных учреждений и предприятий города Волгодонска;

-уведомлять в письменной форме своего работодателя о личной заинтересованности, которая может привести к конфликту интересов, и принимать меры по предотвращению подобного конфликта;

-уведомлять работодателя, органы прокуратуры или другие государственные органы, обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.

6. Ответственность работника МОУ за коррупционные правонарушения

6.1. Ответственность работника МОУ за несоблюдение антикоррупционного поведения наступает в соответствии с законодательством Российской Федерации.

 

Вход на сайт
Поиск
Календарь
«  Ноябрь 2019  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
    123
45678910
11121314151617
18192021222324
252627282930

Copyright MyCorp © 2019
Сделать бесплатный сайт с uCoz